今年,公司將'引入全員參與和協(xié)商制度,集思廣益,提升企業(yè)凝聚力”作為年度工作的主要目標(biāo)之一,旨在形成提高全員主人翁意識,增強協(xié)作和溝通力度,促進(jìn)公司快速發(fā)展。第五分公司心系億誠，積極建言獻(xiàn)策，針對和總公司合作中產(chǎn)生的問題，本著互相尊重、友善溝通、換位理解的原則，于2015年7月23日向總公司提出了中肯的意見和建議。總公司高度重視他們的意見，劉燕虎總經(jīng)理、劉開陽副總、孔彩琴財務(wù)總監(jiān)親自接待，現(xiàn)場辦公，并充分肯定了第五分公司高度負(fù)責(zé)的工作精神和視億誠事業(yè)為自己事業(yè)的難得責(zé)任心。為了激發(fā)廣大員工的責(zé)任心，增強企業(yè)的凝聚力、向心力，充分發(fā)揮全體員工的聰明才智，公司決定獎勵第五分公司2000元。

希望第五分公司再接再厲，在今后工作中多提合理化建議。希望其他分公司和全體人員心系億誠、關(guān)心億誠、支持億誠，大家齊心協(xié)力，共同建設(shè)好億誠公司這個大平臺。